ESTRATEGIA UNA PERSPECTIVA PARA CRECER

Idea

La estrategia Una Perspectiva para Crecer busca implementar un mecanismo innovador para evaluar a los contratistas de la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur E. S. E. , enfocándose en valorar las competencias del “SER” de los colaboradores prestadores de servicios. A través de la interacción entre líderes de proceso o docentes y profesionales en formación, se promueve la mejora continua de habilidades y competencias, potenciando la calidad en los procesos mediante ideas, visiones y recursos novedosos que aportan valor a las tareas asignadas.

Reto específico

¿Cómo diseñar una estrategia innovadora para valorar integralmente al talento humano contratado por Orden de Prestación de Servicios en la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur E. S. E. , cuando actualmente no existen mecanismos que midan adecuadamente tanto las competencias técnicas como las del “SER”, limitando la mejora continua y la calidad en la prestación del servicio, para así potenciar las habilidades del personal y garantizar procesos de calidad?

Etapa del proyecto

Etapa 4: Post-incubación o Aceleración (Acompañamiento del proyecto, fortalecimiento del potencial de crecimiento)

Que tipo de innovación en salud usa su proyecto

Innovación en educación y formación de profesionales de la salud (Se enfoca en mejorar la formación y actualización de médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud)

En que tipo de impacto se clasifica el proyecto

Impacto en la salud y bienestar de los individuos: La innovación puede mejorar los resultados de salud de las personas mediante diagnósticos más precisos, tratamientos más efectivos, y cuidados personalizados. Esto puede llevar a una reducción de la morbilidad, una mejora en la calidad de vida y una mayor esperanza de vida.