Feria de emprendimiento y diálogo de equipos
Para contribuir al desarrollo institucional y aportar efectivamente al mejoramiento de la calidad de vida de los pacientes y sus familias, se llevaron a cabo dos importantes actividades en el hospital Tunal.
Inicialmente y para recordar el ciclo de atención y la importancia del trabajo en equipo, la escucha y comunicación, se desarrolló un diálogo con los equipos de urgencias en el que se hizo énfasis en humanización, enfermería, seguridad del paciente, prevención y control de infecciones.
Así mismo, con los pacientes de unidad renal, se llevó a cabo una feria de emprendimiento denominada “Celebrando la vida”. En esta actividad, los pacientes tuvieron la oportunidad de dar a conocer los productos de su emprendimiento, se realizó una preparación con un chef invitado y hubo una presentación de batucada.
Bogotá requiere más donantes de sangre grupo O
La Secretaría Distrital de Bogotá adelanta acciones de promoción de la cultura de donación de sangre y por ello extiende una invitación dirigida a la población con grupo sanguíneo O, para que se acerque a donar a cualquiera de los 16 bancos que disponen de puntos fijos y móviles para atender a la población ubicados en universidades, empresas, parques, centros comerciales y espacios públicos.
La donación de sangre es un acto voluntario, solidario, responsable y altruista que salva vidas, y por ello todos los grupos sanguíneos son importantes; sin embargo, donantes de sangre con grupo sanguíneo O son los que más se requieren para suplir las necesidades de pacientes debido a que el 60% de la población colombiana tiene este grupo sanguíneo. Respecto al Rh, las y los donantes con grupos sanguíneos Rh negativo o positivo, son muy valiosos.
Para mayor información da clic aquí: https://www.subredsur.gov.co/bogota-requiere-mas-donantes-de-sangre-grupo-o/
Medición de la vigencia 2024 del Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital
El Índice de Desarrollo del Servicio Civil Distrital – IDSCD, es una herramienta fundamental para evaluar la gestión del talento humano en las entidades distritales. Esta medición, desarrollada por el Banco Interamericano de Desarrollo – BID, y adaptada para su aplicación en Bogotá por el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD, nos permite obtener una radiografía precisa de cómo se gestiona el humano en las diferentes entidades y organismos del Distrito.
¿Qué permite?
Permite identificar áreas de mejora en la gestión del talento humano, fortalecer la calidad del servicio público que ofrecemos a la ciudadanía y construir una administración distrital más efectiva y eficiente ya que nos brinda información valiosa sobre:
La administración de los recursos humanos en general.
La planificación de la gestión del talento humano.
La gestión del empleo, incluyendo la selección, contratación, promoción y retiro del personal.
La evaluación del rendimiento de los servidores públicos.
La compensación y los beneficios que reciben los empleados.
El desarrollo profesional y la capacitación del personal.
Las relaciones humanas en el trabajo.
La organización del trabajo y la eficiencia de los procesos.
Conoce más información aquí: https://www.serviciocivil.gov.co/noticias/preparate-para-la-medicion-de-la-vigencia-2024-del-indice-de-desarrollo-del-servicio-civil
Subred Sur en medios
Estuvimos en “PSI Radio” con el doctor Andrés Doncel, hablando acerca de planificación familiar, resolviendo inquietudes como:
• ¿Qué factores se deben tener en cuenta para elegir un método anticonceptivo?
• ¿Qué aspectos se deben evaluar a la hora de planear quedar en embarazo?
• ¿Cuáles son los principales mitos?
• ¿Qué efectos secundarios se pueden presentar con la planificación?
Para escuchar la entrevista completa sigue este enlace: https://drive.google.com/file/d/112RrIGcX4AVEy_r8gsG64dQJvFOlWIoB/view?usp=sharing